建設業界の求人情報を見てみると、給与の支給制度は日払い制。いわゆる「日給○○円」という表現がされている支給方法です。
しかし、株式会社陽葵は業界的にはあまり例の無い【月給制】を導入しました。
経験者の方も、未経験の方も、まずはみなさま月給25万円からのスタートです。

※試用期間中は日給1万円～となります
※経験者の方はお持ちの能力を見て優遇します

一からスタートの方も安定した生活を

日給制はすぐにお給料を手に入れられるのが魅力ですが、雨の日は仕事ができずお給料が出なかったり、毎日のやりくりのみを考えてしまい、貯金が難しいなどのデメリットも。
一方、月給制なら雨天時のことを考える必要が無く、毎月決まった額の給与が入るため、生活の安定化も夢ではありません。
ご家族のいらっしゃる方には最適です。

未経験の方にとっては、この仕事がどんなふうに行われているのか、知らない方もたくさんいらっしゃるはず。
また、経験者の方であっても、職場の雰囲気は気になるポイントです。
そんなご不安を解消するために導入したのが、【体験入社】というシステム。
本格的な入社前に体験しておけば、陽葵に関するさまざまな情報を得られますし、実際に入社する場合もスムーズに進められます。

体験の方にも賃金をお渡しします

いくら「体験」であろうが、実際にやってもらったこと、そしてあなたの「学びたい・知りたい」という姿勢は決しておざなりにしません。
働く喜びを感じてもらえるよう、そこでがんばってくださった分は賃金としてお渡ししております。